회사, 팀 또는 자신을 위해 목표와 핵심 결과를 설정하고 그 사다리가 어떻게 올라가는지 확인하세요.
각 목표를 이를 뒷받침하는 프로젝트 및 포트폴리오에 연결하세요.
팀의 진척 상황에 따라 목표가 즉시 업데이트되므로 방해 요인을 실시간으로 파악할 수 있습니다.
목표를 목표, 핵심 결과 또는 개별 목표로 분류하거나 목표 템플릿을 사용하여 미리 시작할 수 있습니다.
목표를 수동 또는 자동으로 측정하고 분기별, 반기별, 연차별, 사용자 지정 등 목표의 기간을 결정합니다.
목표의 소유자를 선택하고 해당 목표를 조직에 공개할지 또는 특정 팀원과 공유할지 결정합니다.
목표를 지원하는 팀 및 회사 전체 목표에 연결합니다.
하위 목표를 생성하여 목표를 더 작은 부분으로 나눕니다.
목표를 뒷받침하는 프로젝트, 포트폴리오, 작업을 연결하세요.
연결된 하위 목표 또는 프로젝트를 기반으로 또는 Salesforce와 같은 앱에서 보고서를 사용하여 목표의 진행 상태를 추적합니다.
업데이트를 공유하고 상태를 설정하여 목표가 계획대로 진행되고 있는지, 위험한 상태인지, 아니면 계획에서 벗어났는지를 표시합니다.
대시보드를 만들어 회사 전체의 목표 진행 상태를 모니터링합니다.
팀을 멤버로 추가하여 팀을 최신 상태로 유지하고 댓글 달기만 가능한 액세스 권한으로 의도하지 않은 편집을 방지하세요.
팀원이 중요한 정보만 볼 수 있도록 사용자 지정 보기를 만드세요.
정의된 속성이 있는 템플릿을 사용하여 조직 전체의 목표 설정을 표준화할 수 있습니다.
목표는 시작에 불과합니다. 이러한 기능과 함께 사용하면 어떤 팀에 속하든 모든 구성원을 연결할 수 있습니다.
목표는 모든 Advanced, Enterprise, Enterprise + 고객이 사용할 수 있습니다. 가능합니다. 요금을 알아보거나 Asana Advanced를 무료로 사용해 보세요. 신용카드 정보는 없어도 됩니다.
네, 가능합니다. 목표를 생성하면 이를 뒷받침하는 프로젝트를 연결하세요. 그런 다음 해당 프로젝트에서 마일스톤이나 작업을 완료할 때 목표 진행 상태를 자동으로 업데이트할 수 있습니다. 수동으로 업데이트할 필요가 없습니다. 작업을 수행하고 목표 진행 상태가 실시간으로 변경되는 것을 확인하기만 하면 됩니다.
예. Asana Business 또는 Enterprise 플랜을 이용하는 회사의 모든 사람과 목표를 공유할 수 있습니다. 또는 특정 팀원에게만 목표를 공개할 수 있습니다.
목표 기능이 포함된 플랜은 Advanced+ 플랜입니다.
목표는 Asana에서 프로젝트/작업 진행 상태와 자동으로 동기화할 수 있습니다. 목표를 프로젝트, 포트폴리오, 작업에 연결하여 업무가 완료되면 목표가 실시간으로 업데이트되도록 할 수 있습니다.
사용자 지정 필드 또는 숫자 값을 사용하여 목표의 진행 상태를 추적할 수 없습니다. 목표는 연결된 작업이나 프로젝트의 완료 지표를 사용하여 진행 상태를 추적합니다. 숫자 추적(예: 매출)은 수동으로 업데이트해야 합니다. 그러나 목표를 Salesforce 보고서에 연결하여 Salesforce 내에서 파이프라인 또는 기타 지표를 추적할 수 있습니다.
상위 목표로 롤업되는 하위 목표(핵심 결과)를 생성하여 목표를 더 작은 목표로 세분화할 수 있습니다. 이렇게 하면 큰 목표를 더 작은 마일스톤으로 구성할 수 있습니다.
Asana에서 가시성을 제어하거나 목표를 안전하게 공유할 수 있습니다. 목표는 공개 또는 비공개로 설정할 수 있으며, 액세스는 개인 또는 팀으로 제한할 수 있습니다. Enterprise 사용자는 세분화된 공유 권한도 있습니다.
현재 모든 목표를 한 곳에서 확인할 수 있는 시각적 대시보드는 없습니다. Asana 목표는 목록 보기로 표시됩니다. 시각적 대시보드 또는 목표 차트 기능은 아직 출시되지 않았습니다.
게스트(외부 사용자)는 개별 목표에 대한 액세스 권한을 부여받아 목표에 포함될 수 있지만, 전체 조직 수준의 목표 구조를 볼 수는 없습니다.
목표에 대한 기간 설정이 있어 분기별 또는 연간 기간을 포함하여 목표에 사용자 지정 기간을 지정할 수 있습니다.
목표 업데이트를 위한 체크인이나 리마인더를 직접 생성할 수는 없습니다. 작업이나 반복되는 워크플로를 사용하여 목표에 댓글을 달고 수동으로 리마인더를 설정할 수 있습니다.